Qué es un Autónomo Societario

El término «autónomo societario» hace referencia a una figura jurídica específica en España que combina características tanto de los autónomos como de las sociedades mercantiles.

¿Qué es un autónomo societario?

Se trata de una persona física que realiza una actividad económica constituyendo una sociedad para llevar a cabo su negocio.

¿Qué cuota paga el autónomo societario?

La cuota que paga un autónomo societario varía dependiendo de varios factores. En primer lugar, es importante tener en cuenta que cotiza tanto a la Seguridad Social. La cuota a la Seguridad Social suele ser más elevada que la de los autónomos no societarios debido a la naturaleza jurídica de la sociedad

Cómo cobra su trabajo un autónomo societario

El autónomo societario puede retirar su salario de la sociedad como administrador o socio, ya que esta figura suele tener una doble condición: ser trabajador y tener un porcentaje de participación en la sociedad.

¿Qué condiciones ha de reunir un autónomo societario?

Para constituirse como autónomo societario, es necesario cumplir con ciertas condiciones legales y fiscales. Estas son algunas de las principales:

  1. Constitución de la sociedad: El autónomo debe crear una sociedad mercantil, como una Sociedad Limitada (SL) o una Sociedad Anónima (SA), y estar inscrito en el Registro Mercantil correspondiente.
  2. Capital social mínimo: Dependiendo del tipo de sociedad, se exigirá un capital social mínimo para su constitución. Por ejemplo, para una SL, el capital social mínimo ahora es de 1 euro mínimo
  3. Administrador de la sociedad: El autónomo societario será, al mismo tiempo, el administrador de la sociedad. Esto implica asumir ciertas responsabilidades y obligaciones legales.
  4. Cotización a la Seguridad Social: El autónomo societario debe darse de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) y cotizar a la Seguridad Social.
  5. Obligaciones fiscales: Debe cumplir con las obligaciones fiscales propias de cualquier sociedad, como presentar declaraciones trimestrales y anuales.

¿Puede ponerse nómina?

Puede recibir una nómina como trabajador de la sociedad si se acuerda contractualmente. En este caso, se establece un salario fijo o variable, y se aplican las retenciones fiscales correspondientes a través de la nómina, así como una nomina extraordinario como administrador, este extremo tiene que estar incluido en las escrituras.

Esta forma jurídica permite un mayor nivel de protección patrimonial y puede tener beneficios fiscales. Sin embargo, también implica ciertas obligaciones y costos adicionales. Antes de decidirse por esta opción, es fundamental recibir asesoramiento profesional para garantizar que se ajuste a las necesidades y objetivos del emprendedor o profesional

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